年次大会

「危機に強い社会」
「みんなが命を育む社会」
「文化・芸術を礎にする社会」
「自然と共生する社会」
「地方が輝く社会」

　今回は、この中から「危機に強い社会」「みんなが命を育む社会」「文化・芸術を礎にする社会」の３つのテーマを選択し、それらの社会を創るためには何をどう考え、誰がどう実行していけばいいのかを話し合いたいと思っています。　

東京大学法学部卒。東京大学大学院法学政治学研究科博士課程単位取得退学。

　1990年代よりホームレス支援に従事し、2009年から足掛け3年間内閣府参与に就任。内閣官房社会的包摂推進室長、震災ボランティア連携室長など。政策決定の現場に携わったことで、官民協働とともに日本社会を前に進めるために民主主義の成熟が重要と痛感する。著書に、『子どもが増えた！人口増・税収増の自治体経営』（共著、光文社新書、2019年）、『「なんとかする」子どもの貧困』（角川新書、2017年）、『ヒーローを待っていても世界は変わらない』（朝日新聞出版、2012年）、『反貧困』（岩波新書、2008年、『貧困についてとことん考えてみた』（共著、NHK出版、2010年）など多数。

　80年代後半から90年代にかけて香港で過ごす。2001年、WANDERING PARTY の旗揚げに参加。第3回公演以降、全ての作品の作・演出をつとめる。2011年劇団解散後は、法哲学者仲正昌樹と共に、「複製」「純粋言語」を主題に、有人、無人の演劇作品を創作している。平田オリザ氏が手がけるロボット演劇のロボットオペレーターとしての活動も加わる。2014−2015年、文化庁新進芸術家海外研修制度研修員として、3ヶ月間、パリのジュヌヴィリエ国立演劇センターにおいて、演出・芸術監督研修を受ける。2014年9月-2017年8月アトリエ劇研ディレクター。2017年1月、（一社）アーツシード京都を大蔵狂言方茂山あきら、美術作家やなぎみわらと立ち上げ、2019年6月にTHEATRE E9 KYOTOを設立・運営する。 同志社女子大学嘱託講師ほか。

　文化・芸術は社会において必要なのか――。　COVID-19はわたしたちに根源的な問いを投げかけた。人びとが「三密」を避けることや外出を自粛することに伴い、多くの文化・芸術活動が縮小・停止を余儀なくされた。劇場もそのひとつである。京都に新しく生まれたばかりのTHEATRE E9 KYOTOの芸術監督を務めるあごうさとし氏は「表現は、人間の存在にかかわる根源的なものです。」と述べている。社会はその根源的なものをおざなりにしてよいのであろうか。COVID-19による厳しい状況下において文化・芸術を礎にする社会を創るには、市民は、行政は、中間支援組織は、いったい何をすればよいのだろうか。文化・芸術を礎にする社会を創るソーシャル・イノベーションをいっしょに考えてみませんか。

熊本県生まれ、京都市在住。日本福祉大学社会福祉学部、立命館大学大学院先端総合学術研究科出身。

　学生時代より、聴覚障害学生が学ぶ授業のビデオ教材の字幕付け等、障害学生支援の活動に関わる。大学職員として障害学生支援業務に約3年半従事した後、2016年12月より現職。京都を中心に、大学で行われる授業の情報保障、身体障害のある学生の介助者の派遣等、障害学生の学業や生活を支援する活動に取り組む。自らも視覚障害（全盲）で、日常的に点字を使用。

　2020年、SARSコロナウイルス2（SARS-CoV2）による感染症COVID-19がパンデミックを引き起こした。このパンデミックに関係して、これまで対面を前提にしていた社会システムが窮地に立たされた。特に社会的弱者と呼ばれる人々への影響は顕著で、生活上不利に追い込まれ、様々なことが制約され、命すらも危険にさらされている。このような中、我々はどのような形で包摂社会を作っていけば良いのだろうか。ソーシャル・イノベーションも今、その真価が問われている。このような時代において、人々の多様性を守り、命を育み、みんなができる限り不平等ない環境で生きていくためにはどうすれば良いのだろうか。それができる社会とはいかなるものであろうか。主に地域社会で生活している障害者に対して、一人ひとりの自己決定を尊重し、より良い暮らしと社会参加の実現に寄与することを目的に活動を行っているゲストを招き参加者と共に検討したい。

ランチセッション (12:10~12:55)

　前半の20分は、現役やOBの院生たちと大学院の日々や日本SI学会について語り合う場です。大学院や学会について興味があることを気軽にお話ししましょう。

　後半の20分は、院生でもあり ヨガティーチャー／セラピストの依田（よだ）さんに「マインドフル・ボディーワーク」で、呼吸と共に緩やかに身体を動かす身体に丁寧に意識を向けることを通じて全身がリラックスする時間をお楽しみいただき、午後からのプログラムにGO！

　ランチセッションにぜひご参加ください。お待ちしています！

リム・ソジュンは現在SIXの最高執行責任者 Cheif Operating Officer (COO)であり、それ以前では英国のヤング財団(Young Foundation)や韓国の希望製作所(Hope Institute)で働いていました。SIXに参加してからの6年間、彼女は大学との連携事業、サマースクール、SIX Wayfinder他のSIXの事業を主導し、またアジアやラテンアメリカを中心とする世界におけるSIXのネットワーク拡大を担当しています。

So Jung is the COO at SIX. So Jung has been part of SIX team for the last 6 years, primarily building SIX’s work in challenging universities to rethink their purpose. She has led SIX’s flagship events, SIX Summer Schools, Unusual Suspects Festival and SIX Wayfinder. She has also led SIX’s work in building social innovation networks in Asia and Latin America and has focused on developing and running capacity-building programmes. So Jung has previously worked at the Young Foundation and at the Hope Institute, a social innovation centre in South Korea.